&esp;&esp;会议室里安静下来。
&esp;&esp;“部门合并的事大家都知道了吧？”夏磊说，“合并以后可能会存在人员冗余的情况，所以公司出了个主动裁员的方案，具体实施细则我在邮件里已经转发给大家了，今天开这个会是按上面的要求把政策传达一下，对这个政策我本人持保留意见，也不希望任何人走，但如果真有人想离开或正好要跳槽，这方案还是不错的……”
&esp;&esp;房间顿时议论声一片，李强问：“夏哥，这个主动裁员的意思是不是说，只有自己想走的员工才会被裁，不想走就用不着担心公司砍人，我没理解错吧？”
&esp;&esp;夏磊点头，“是这意思。”
&esp;&esp;曲斌问：“是去人事部报名还是在本部门报？”
&esp;&esp;“人事部。”夏磊看看曲斌，“你想走？”
&esp;&esp;曲斌点头。
&esp;&esp;夏磊一愣，“找好下家了？”
&esp;&esp;曲斌迟疑一下说：“还没，我早就想回池州跟老婆孩子团聚了，这机会对我来说挺好的，拿了赔偿金回去慢慢找工作，没那么焦虑。”
&esp;&esp;夏磊呆了几秒，点点头，心里却不是滋味，曲斌是他组里的骨干力量，话少能干，深得夏磊的信赖，没想到主动裁员的政策一出，自己立刻失去了一员猛将。
&esp;&esp;会后夏磊心情不好，跑彭靖锋办公室去发牢骚。
&esp;&esp;“什么破政策！这么一搞能干活的全跑了，反正有本事的人出去也不愁找工作！”
&esp;&esp;彭靖锋心里也不爽，但没法跟着夏磊一起抱怨，只能泛泛地宽慰他，“想走的人迟早会走，你想留也留不住……”
&esp;&esp;有人敲敲门板，夏磊和彭靖锋同时朝门口看去，只见邬蓝亭亭站着，面带微笑，“没打扰两位吧？”
&esp;&esp;彭靖锋笑笑问：“有事找我？”
&esp;&esp;邬蓝是来送工作简报的，虽然离合并还有半个月，但为了顺利衔接，很多提交陈奕麟的简报她都会抄送一份给彭靖锋，今天的简报里有一些图纸资料，扫描件看不清楚，邬蓝特地复印了大尺寸给彭靖锋送过来。
&esp;&esp;夏磊很稀奇地看俩人互动，好像已共事多年，心无芥蒂，颇有默契。他顿时把自己的烦恼给忘了，反而是彭靖锋旧话重提，指着夏磊告诉邬蓝，“他在为裁员政策跟我啰嗦呢！”
&esp;&esp;邬蓝便问夏磊，“谁要走了？”
&esp;&esp;“曲斌。”
&esp;&esp;邬蓝笑道：“难怪你牢骚满腹了——我也刚跟我们组的人开完会，顾青要走了。”
&esp;&esp;她朝夏磊递了个微妙的眼色，夏磊读懂了，顾青与彭靖锋吵过架，显然是不想合并过来后看彭靖锋的脸色，干脆一走了之。
&esp;&esp;彭靖锋倒没那么敏感，问邬蓝，“顾青走了你以后做项目会不会有压力？”
&esp;&esp;邬蓝挑眉笑，“走就走呗！走了再培养新人，一个成熟的公司是不会因为某个人走掉受影响的，铁打的营盘流水的兵，很正常。”
&esp;&esp;彭靖锋露出赞许的神色，转头对夏磊说：“邬蓝的觉悟比你高多了，好好跟人学学！”
&esp;&esp;邬蓝送完简报就离开了，彭靖锋有个电话会议要开，夏磊趁势也溜了，在过道追上邬蓝，问她，“你是不是跟老彭谈过啦？我看你俩现在关系不错啊！”
&esp;&esp;邬蓝笑而不语，反问：“你们组除了曲斌还有人走吗？”
&esp;&esp;“不知道啊！唉，就怕他起了这个头，很多人动走的心思。我还是不懂上面为什么要这么干。”
&esp;&esp;“很简单，高层根本不在乎谁走谁留，只有你我这种干实际工作的才会紧张。”
&esp;&esp;“那你呢？你应该不会走了吧？”
&esp;&esp;“嗯，目前不会……换个地方干久了，也会遇到同样的麻烦。不如就地解决，逃跑是没用的。”
&esp;&esp;夏磊总算高兴了些，搓搓手说：“也是！做生不如做熟，以后咱俩联手，好好干！”
&esp;&esp;出了a座办公楼，邬蓝独自往c栋走。路两旁的夹竹桃和石榴花都开了，红的红，白的白，攀比似的绚烂，邬蓝对此却视而不见，她越走越慢，最后在一树火红的石榴旁站定，掏出手机拨了号，继续缓步慢行。
&esp;&esp;林耀天接她的电话向来神速，才响两下，邬蓝耳边就传来他的声音，“邬蓝？”
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