“这孩子，突然袭击可要不得，坐下和我说说，当初你来找我，不是要借碳化硅半导体的设备么？怎么一个180°度转弯，捣鼓出了一个操作系统？”
都不叫180°转弯了，都快成漂移了！
翟达心说为什么？
因为花钱太快心慌了呗！
双开怕把自己家底烧完了
王校长泡茶的功夫，翟达解释道：“原本移动操作系统就是先开始的项目，甚至远早于‘机械核心研究院’，而碳化硅半导体是另一个‘电机’项目的，因为一些嗯不可抗力的原因，暂时推迟了。”
“那就先讲讲，这个移动操作系统，你们怎么研发的，团队多少人？”
当得知翟达并非技术一把手，而更接近于投资人和老板的时候，王校长很意外。
而当得知技术一把手也是哈工大学生的时候，王校长表示很欣慰。
没有什么，比学校里出现一个超规格的优秀年轻人，更令人高兴的了。
如果有，那就是出现两个。
对于“鸿图os”未来的发展方向，和开源生态的理念，翟达也和校长阐述了一下，包括前中期的计划，和理论上最理想的远端畅想。
王校长点点头，虽然对翟达有信心，但翟达口中的远端目标也有点太远了一些。
在全球智能手机领域拿下70的份额么
不过年轻人有干劲是好事，任何一个项目的起步，都得带一个宏大的目标。
草台班子不也得喊两嗓子“三年上市”么。
王校长撇了撇茶杯浮沫，坦然道：“小翟，其实当初你说联合研发，我并未放在心上。”
翟达笑了笑：“校长你放心，我说话算数的。”
王校长却摇了摇头：“你没理解我的意思，当时同意这个说法，是觉得你们如果能有一点小成果，挂上学校的名字也许能帮到你们，也就是让学校的名头帮你们趟趟路子，而不是反过来让学校沾你们的光。”
“若不是那通电话太过突然，我倒更愿意直说哈工大只是挂了个名，不过事已至此，我就当母校以你为荣了，之后还需要什么帮助，尽管开口。”
翟达笑道：“短期内，也就只有一个人手不足的情况了，哈城就业市场上，合格的程序员还是太少，学校如果能提供一些人力支持是最好的。”
王校长又笑了，这哪是需要学校帮忙，这不顺带提供了一些就业岗位么
“没想过搬到大城市？”
许多做出成绩的团队，第一件事可能就是离开哈城，这很无奈，但确实现实。
翟达摇摇头：“我们都还要念书呢怎么可能。”
当然还有一个重要原因，是老榆现在的位置很合适，且研究院他可是花了300万装修！疯了他才用几个月就搬！
“今年的大四毕业生，还没找到工作的估计是少数，但本科生恐怕水平也不够，我帮你从研究生层面想想办法，比如进行一个产学合作双轨项目，我来问问。”
既读研和上班不冲突，将论文与工作结合，这种模式已经有了，也叫‘工业化培养’，专为一些大型高科技企业定制。
翟达垫了一句：“该有的面试还是很严的，不过您放心，都是高薪岗位，而且工作环境很好。”
“不用和我打预防针，用不用自然是你们决定的，我们又不是第一次和企业打交道。”
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之后几天，一切都进入了快节奏。
首先就是机械核心研究院燃起了熊熊火焰，初战在京北告捷，而且老板有如此强大的能量，给“鸿图os”项目每个人都灌注了无数能量。
这不得好好干？人脑袋干成狗脑袋那种？！
再加上有了确认的优化方向，开发的最后阶段也得以加快脚步，魅族第一时间派了工作人员来对接硬件优化，顺便给自家程序员培训。
甚至到哈城的时间，和翟达是前后脚，翟达周二晚间回来的，魅族的人周三上午就杀到了，可见反应之迅速。
当这些一线城市的程序员带着审视的态度、和“草台班子+艰苦条件”的预期来到哈城
走进了“机械核心研究院”，看到那宛如希腊小镇一般的室内社区、优美而舒心的环境、凝视着不明觉厉的倒吊之树，心里只冒出来一个想法：以前过的都是什么苦日子！
为什么都是程序员，这里的人发量都比我们多？！
而且在这里明显感觉精神饱满灵感充足，一口气敲五行代码不喘气。
这等回去了要不涨薪水，他们都不打算干了！
平时在自家公司没这么有效率，一定是因为被环境压抑的！
魅族来了六人，暂时驻扎在研究院，除此以外其他手机厂商也将要派人来考察，研究院100技术人员的配置变得捉襟见肘，但翟达略微犹豫后，还是没有专门设立所谓的接待部门。
研究院要保持纯粹性。
这是一个产出技
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